โดย apotheker » 21 เม.ย. 2009, 15:59
อยู่ที่ว่าเป็นงานด้านไหนด้วยนะครับ แต่ผมว่าส่วนมากเลยที่สำคัญมากคือมีคนเรคคอมเมนด์มา ในความจริงแล้วการจะพิจารณารับใครสักคนต่อให้ออกแบบสัมภาษณ์ดีแค่ไหนก็ไม่เท่ากับว่าคนที่เราเชื่อใจแนะนำมาว่าดี และเหมาะสมกับงานที่เราต้องการ
งานส่วนใหญ่ก็ฝึกกันได้ แต่ทีแก้ยากคือนิสัยใจคอ ซึ่งไม่ใช่นิสัยดีเท่านั้น แต่ต้องเข้ากันได้ด้วย นั่นแหละคือสิ่งที่หัวหน้างานต้องการมากที่สุดในการทำงาน แล้วอะไรจะเป็นตัวบอกได้ล่ะว่าใครที่เหมาะกับที่เราต้องการ ก็ต้องเป็นการแนะนำมาจากคนที่เรารู้จักและเชื่อใจนั่นแหละ
ดังนั้นสิ่งที่น้องเภสัชควรจะทำก็คือการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับรุ่นพี่ตอนที่เราเรียนอยู่ แล้วรุ่นพี่นี่แหละที่จะช่วยแนะนำเราในการทำงานได้ดีที่สุด เรื่องเกรด ไม่ค่อยดูเท่าไหร่ นอกจากจะเอาไว้ทำงานด้านวิชาการ หรือเป็นอาจารย์
